La bolsa de trabajo del Instituto Catalán de la Salud (ICS) es un sistema fundamental para la gestión del empleo temporal en el ámbito de la salud en Catalunya. En este articulo destacaremos algunas características importantes que los aspirantes deben conocer sobre su funcionamiento y como obtener créditos baremables para postularse en la bolsa de empleo.

Guía actualizada para la inscripción en la bolsa de trabajo del ICS de Cataluña

1. Inscripción telemática: El proceso de inscripción en la bolsa de trabajo del ICS se realiza de forma telemática a través de la página web oficial del Instituto. Los aspirantes deben seguir los pasos indicados en el proceso de inscripción, que generalmente incluye el registro como usuario, la cumplimentación de datos personales y la introducción del currículum profesional.
2. Registro SERCAT: Durante el proceso de inscripción, se genera un registro SERCAT que identifica y garantiza la inscripción del aspirante en la bolsa de trabajo.
3. Actualización de datos: Los aspirantes pueden consultar y actualizar sus datos personales y profesionales en cualquier momento a través de la aplicación informática de la bolsa de trabajo.
4. Activación y desactivación de la inscripción: Los aspirantes tienen la opción de desactivar temporalmente su inscripción en la bolsa de trabajo, lo que les permite ajustar su disponibilidad según sus necesidades. La desactivación tiene una duración mínima de 2 meses.
5. Recepción de notificaciones: A través de la conexión a la aplicación, los aspirantes pueden recibir notificaciones de los administradores del ICS sobre la validación del currículum, solicitud de ampliación de datos, aportación de documentación, entre otras cuestiones relacionadas con su inscripción.
6. Ámbito de trabajo y preferencias: Los aspirantes deben especificar su ámbito de disponibilidad para trabajar, ya sea en los servicios de atención primaria, unidades de atención continuada y de urgencias de base territorial, hospitales o centros penitenciarios. También pueden indicar sus preferencias de disponibilidad horaria y centro de trabajo, aunque estas son de carácter voluntario.
7. Categorías disponibles: Los aspirantes pueden inscribirse en cualquiera de las categorías profesionales disponibles en la aplicación, siempre y cuando cuenten con la titulación habilitante correspondiente. Es importante tener en cuenta que las categorías disponibles pueden variar según las políticas de recursos humanos del ICS.

Importante: la bolsa de trabajo estará abierta todo el año.

Baremo para la selección de personal estatutario temporal en el Instituto Catalán de Salud (ICS)

1. Servicios prestados: Representa el 40% de la puntuación total y se evalúa la experiencia laboral previa en la misma categoría profesional, con un máximo de 7 años.
2. Formación: Conforma el 30% de la puntuación total e incluye la formación académica y la capacitación continua relacionada con la categoría profesional.
3. Nota de la fase de oposición: Aporta el 15% de la puntuación total y se considera la calificación obtenida en las fases de oposición de los dos últimos procesos selectivos en la misma categoría.
4. Informes de evaluación del desempeño: Contribuye con el 15% de la puntuación total y se evalúa el rendimiento laboral basado en los informes de evaluación durante los últimos 12 meses.
5. Puntuación adicional por conocimiento de catalán y acreditación ACTIC: Se otorga un 10% de la puntuación total como bonificación por el conocimiento del catalán y la acreditación ACTIC.

Valoración de los cursos

1. Características de los cursos:
   • Relacionados directamente con la categoría profesional del aspirante.
   • Máximo de 500 horas computables.
   • Impartidos por entidades reconocidas como el ICS, otros servicios de salud, universidades, entre otros.
   • Se valoran los cursos acreditados conforme a la Ley 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS).
2. Puntuación por categoría profesional:
   • Para personal sanitario de los Grupos 1 y 2, la puntuación es de 0,07 puntos por hora.
   • Para personal sanitario de los Grupos 3, 4 y 5, la puntuación específica se determinará según el baremo establecido por el ICS.

Es importante destacar que el proceso de acceso puede variar según la categoría profesional y las necesidades específicas de cada convocatoria. Se recomienda a los aspirantes consultar las bases de cada convocatoria y seguir las instrucciones proporcionadas por el ICS para asegurar una participación adecuada en el proceso de selección.

Información de contacto del Instituto Catalán de Salud (ICS)